2020年蓋州市公開招聘教師公告
根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（遼人發(fā)【2007】1號(hào)）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<人力資源和社會(huì)保障部教育部中央編辦財(cái)政部關(guān)于做好2020年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘有關(guān)工作的通知>》（營(yíng)人社【2020】22號(hào)）文件精神,結(jié)合我市教育系統(tǒng)實(shí)際，擬面向社會(huì)公開招聘教師153名（具體招聘崗位信息詳見附件1）�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘教師153名，其中中小學(xué)教師113名，幼兒園教師15名，特殊教育學(xué)校教師10名，職業(yè)教育中心教師15名。
二、基本條件及資歷要求
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）遵守憲法和法律。
（三）具有良好的品行，熱愛教育事業(yè)。
（四）具備正常履行職責(zé)的身體條件。
（五）報(bào)考年齡要求。報(bào)考中小學(xué)崗位要求年齡在30周歲以下（即1989年8月14日以后出生，不含當(dāng)日）；報(bào)考中職、特教、幼兒園崗位要求年齡在35周歲以下（即1984年8月14日以后出生，不含當(dāng)日）。
（六）崗位學(xué)歷及專業(yè)要求。
1、報(bào)考中小學(xué)、特殊教育、職業(yè)教育中心各學(xué)科崗位應(yīng)具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)的學(xué)士及以上學(xué)位。
2、報(bào)考幼兒園崗位應(yīng)具有全日制普通高校�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
應(yīng)聘各崗位人員所學(xué)專業(yè)須與招聘崗位需求一致，具體崗位條件詳見《2020年蓋州市公開招聘教師崗位信息表》（附件1）。
（七）具有相應(yīng)的教師資格證并符合招聘崗位具體要求。
1、報(bào)考小學(xué)和特殊教育學(xué)校各學(xué)科崗位應(yīng)具有小學(xué)及以上相應(yīng)教師資格證。
2、報(bào)考初中各學(xué)科崗位應(yīng)具有初中及以上相應(yīng)教師資格證。
3、報(bào)考幼兒園崗位應(yīng)具有幼兒園教師資格證。
報(bào)考中小學(xué)、特殊教育、幼兒園各崗位的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，以及2018和2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生報(bào)名時(shí)可不提供教師資格證，須正式聘用后兩年以內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則與其解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
報(bào)考職業(yè)教育學(xué)校各學(xué)科崗位應(yīng)具有中職相應(yīng)教師資格證，如果暫未取得，須正式聘用后兩年以內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證，否則與其解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
（八）應(yīng)聘者的資格條件和相關(guān)資歷的計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。
（九）報(bào)考中小學(xué)各學(xué)科崗位須為遼寧省戶籍；報(bào)考職業(yè)教育、特殊教育、幼兒園各學(xué)科崗位須為營(yíng)口地區(qū)戶籍。
（十）招聘崗位條件中的專業(yè)名稱和類別參照《2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄》（附件2）。
（十一）現(xiàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員報(bào)考需提供本單位和上級(jí)主管部門同意報(bào)考的證明材料。
下列人員不得報(bào)考：
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；近5年內(nèi)在公務(wù)員考試、事業(yè)單位招聘中被確定為有考試作弊行為的人員；不具備《教師職業(yè)道德規(guī)范》要求的人員；國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生（含在讀的全日制研究生不能以已取得的本科或?qū)？茖W(xué)歷報(bào)考、在讀的全日制本科生不能以已取得的�？茖W(xué)歷報(bào)考）不得報(bào)考。
蓋州地區(qū)現(xiàn)在職教師不得報(bào)考。
三、報(bào)名及考試
（一）發(fā)布公告
招聘公告及崗位需求信息在“營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和“蓋州市人民政府官網(wǎng)”統(tǒng)一發(fā)布。
（二）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2020年8月14日9時(shí)—2020年8月15日17時(shí)。
本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名程序如下：
1、提交報(bào)考申請(qǐng)和上傳本人電子照片
報(bào)考人員可在2020年8月14日9時(shí)至8月15日17時(shí)登錄“營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”，考生報(bào)名端（https://ln.bmpta.com/gaizhoujszp/index.aspx），填寫報(bào)名信息，并上傳照片（本人近期2寸免冠證件照電子版，jpg格式，大小20KB以下）。
2、查詢初審結(jié)果。報(bào)名期間，市人社局、市教育局將在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員提交的學(xué)歷、學(xué)位、資格證、戶籍、身份證等信息進(jìn)行初審，并提出初審意見。報(bào)考人員可于2020年8月14日至8月16日，登錄“營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”查詢初審結(jié)果，初審時(shí)間截止到2020年8月16日17時(shí)。初審?fù)ㄟ^的，不能再報(bào)考其他職位。未通過初審的，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)時(shí)間截止到2020年8月17日12時(shí)。
3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行公告。
4、其它要求
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其考試或應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。
本次招聘開考比例原則上為2：1。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。有效報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到2∶1比例時(shí)，個(gè)別學(xué)科視報(bào)名人數(shù)經(jīng)蓋州市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例，或取消（或縮減）招聘計(jì)劃。報(bào)考已取消崗位的考生，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它符合條件的招聘崗位（另行通知），未按規(guī)定時(shí)間改報(bào)的，視為放棄報(bào)考。
（三）筆試
1、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。
2、筆試內(nèi)容及分值：教育學(xué)（含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德）和教育心理學(xué)，一張卷。筆試成績(jī)保留兩位小數(shù)。筆試滿分為100分，時(shí)間120分鐘。
3、報(bào)考人員要嚴(yán)格按照準(zhǔn)考證上標(biāo)注的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試，參考者必須持本人身份證和準(zhǔn)考證，同時(shí)按照疫情防控要求，參加筆試時(shí)須在入考點(diǎn)前提交疫情防控相關(guān)材料，證件不全者不得參加考試。開考后遲到15分鐘者，禁止入場(chǎng)考試。參加筆試的報(bào)考人員不允許提前交卷離開考場(chǎng)。要嚴(yán)格遵守考試紀(jì)律，若有違規(guī)行為，按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》，取消當(dāng)次考試所有成績(jī)。
4、筆試結(jié)束后，市公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對(duì)成績(jī)進(jìn)行匯總分析，確定最低合格分?jǐn)?shù)線。
（四）資格復(fù)審
1、進(jìn)入資格復(fù)審人員的確定
筆試最低合格分?jǐn)?shù)線劃定后，按招聘計(jì)劃1：2比例，依照筆試成績(jī)從高分到低分的排序，在筆試成績(jī)合格的考生中確定各崗位面試前資格復(fù)審人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)入選。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求，則筆試合格考生全部列入資格復(fù)審人選。
2、資格復(fù)審
面試前，對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，資格復(fù)審時(shí)間及相關(guān)事宜在“營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”發(fā)布，未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者，視為自動(dòng)放棄。
進(jìn)入復(fù)審人員須攜帶以下材料：
（1）本人戶口簿、身份證原件及復(fù)印件。
（2）學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)打印的在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）。海外學(xué)歷學(xué)位證書的教育部認(rèn)證報(bào)告。
（3）教師資格證原件及復(fù)印件和中國(guó)教師資格網(wǎng)打印的在線驗(yàn)證報(bào)告（帶二維碼）。
（4）筆試準(zhǔn)考證。
（5）2020年蓋州市公開招聘教師報(bào)名登記表（網(wǎng)上打�。�。
（6）招聘崗位要求的其他證明材料。
凡不符合報(bào)名條件或弄虛作假等資格審查不合格者，一律取消面試資格，并在筆試成績(jī)合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘全過程，對(duì)不符合申報(bào)崗位條件要求和弄虛作假者，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（五）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求見面試公告。
2、確定進(jìn)入面試人選。
對(duì)資格審查合格人員，按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2比例，依照考生筆試成績(jī)從高分到低分的排序確定參加面試的人員名單。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試。如果某個(gè)崗位筆試合格考生數(shù)量達(dá)不到上述比例要求的資格審查合格人員，則全部列入面試人選。
面試前，因應(yīng)聘者自愿放棄、資格復(fù)查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，將從筆試成績(jī)合格人員中的同一崗位從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來(lái)不及公布的，可不再公布，市人社局、市教育局將向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
3、面試注重專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和崗位職責(zé)特點(diǎn)，體現(xiàn)對(duì)選聘人員任職條件的要求。主要考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)基本素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、儀態(tài)儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力。幼兒教師面試采取說課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式，其它學(xué)科面試采取說課的方式進(jìn)行，按營(yíng)口地區(qū)現(xiàn)行教材，應(yīng)聘者自備說課題目。幼兒教師說課時(shí)間為5分鐘、專業(yè)技能測(cè)試10分鐘，其它學(xué)科說課時(shí)間為10分鐘。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的不能聘用。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。
4、筆試、面試成績(jī)按5：5權(quán)重比例并保留兩位小數(shù)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%），總成績(jī)?cè)凇盃I(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和“蓋州市人民政府官網(wǎng)”發(fā)布。
（六）確定體檢人員名單
根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員。總成績(jī)并列者，根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序確定。面試成績(jī)相同時(shí)，由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織加試（筆試），成績(jī)高者確定為參加體檢人員。體檢人員名單在“營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”和“蓋州市人民政府官網(wǎng)”公布。
四、體檢
體檢工作參照公務(wù)員體檢工作要求及標(biāo)準(zhǔn)由市人社局和市教育局統(tǒng)一組織進(jìn)行（體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向市人社局和市教育局提出，另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有疑問的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。
五、考察
由市教育局對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
由于體檢、考察不合格及考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺按總成績(jī)依次遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者按面試成績(jī)由高到低順序確定。
六、確定崗位、公示、聘用及政策待遇
同一學(xué)科存在多個(gè)學(xué)校招聘崗位計(jì)劃的，擬聘人員按照總成績(jī)由高到低順序依次選擇具體學(xué)校，明確崗位。
擬聘人員信息統(tǒng)一在“蓋州市人民政府官網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對(duì)公示無(wú)疑義人員辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)于公示有疑義的人員，市人社局和市教育局將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般不超過六個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國(guó)家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。已經(jīng)聘用人員在所在學(xué)校從事教育教學(xué)工作不少于5年。工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金按蓋州市教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考試或應(yīng)聘資格。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、其它
（一）因疫情等其他原因，考試等相關(guān)事宜若有變動(dòng)，將在“營(yíng)口市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)”及時(shí)發(fā)布，請(qǐng)廣大考生及時(shí)關(guān)注公告信息。
（二）考生從報(bào)名至擬聘用人員公示（筆試、資格審查、面試、體檢、考察）期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
（三）在公開招聘期間，應(yīng)聘人員如不按規(guī)定提交相關(guān)材料、不按時(shí)參加考試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)放棄。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
（六）本方案的最終解釋權(quán)歸蓋州市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
報(bào)名咨詢電話：蓋州市教育局0417-7689143
蓋州市人力資源和社會(huì)保障局0417-7689181
附件2：2016年遼寧省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)指導(dǎo)目錄.doc
蓋州市人力資源和社會(huì)保障局蓋州市教育局
2020年8月10日
