2020年柳州市城中區(qū)公開招聘中小學(xué)教師公告（第二批）
為適應(yīng)城中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，加快引進緊缺人才，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，我區(qū)決定面向社會公開招聘中小學(xué)教師，現(xiàn)公告如下：
一、招聘的基本條件及崗位要求
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（六）具體崗位資格條件詳見《2020年柳州市城中區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位表》（第二批）（附件1，以下簡稱《崗位表》）；
（七）其他說明
1.本次招聘若無特別標(biāo)注，崗位要求的工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等時間計算，均以2020年8月3日為截止日期，年限按足年足月計算。2020年畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但須在7月31日前獲得畢業(yè)證。非全日制研究生畢業(yè)的報考人員，專業(yè)和其他條件符合報名崗位要求的，可以報考《崗位表》中“是否全日制普通高等教育”列選“是”的崗位。
各年齡段具體時間如下：
（1）18周歲以上、30周歲以下（1989年8月3日(含本日)至2002年8月2日期間出生(含本日)）。
（2）18周歲以上、35周歲以下（1984年8月3日(含本日)至2002年8月2日期間出生(含本日)）。
（3）18周歲以上、40周歲以下（1980年8月3日(含本日)至2002年8月2日期間出生(含本日)）。
2.報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3.全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
4.因受新冠疫情影響，按照《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)〔2020〕24號，以下簡稱《通知》）要求，暫時尚未取得教師資格證，但符合所報考崗位其他條件的高校畢業(yè)生，也可以報名參加考試。未取得教師資格的高校畢業(yè)生參加考試被招聘單位聘用的，先簽訂1年的試用期聘用合同，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
5.按新冠疫情防控要求，重點地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)鼐G色健康碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需參加考試需經(jīng)過“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
6.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）2020年7月31日前未取得畢業(yè)證書的在讀普通高校學(xué)生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考)；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同)；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；
（5）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
（6）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（7）曾進入我區(qū)第一批（2020年5月）公開招聘中小學(xué)教師考試考核、體檢環(huán)節(jié)的人員。
二、報名辦法
（一）報名時間
從《公告》發(fā)布之日起至2020年8月14日17：00。
（二）報名要求
報考人員應(yīng)對照自身條件，明確符合招聘的基本條件，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名，每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。對重復(fù)報考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格。
（三）報名形式
報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。
1.報名郵箱：詳見《崗位表》（附件1）。
2.所需材料：（1）《2020年柳州市城中區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報名表》；（2）身份證；（3）學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、普通話證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認證下載）；上材料掃描件發(fā)送至招聘單位電子郵箱。截止報名時間為8月14日17：00，以郵件收到的時間為準(zhǔn)。
（四）資格審查
1.報名資格審核。招聘單位根據(jù)報考人員報名材料參照《崗位表》進行資格審查。招聘單位在報考人員提交報考申請當(dāng)日起2日內(nèi)提出審查意見。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，須說明原因。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。
資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消考試聘用資格，后果由報考人員自行承擔(dān)。此外，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
2.開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與實際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達到1:3開考比例，確有需要的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意后，報柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局通過后，原則上可按1:2申請不足比例開考。符合以下條件之一的可按照實際報名人數(shù)申請開考：（1）2019年度中小學(xué)教師公開招聘因報名人數(shù)不足開考比例取消招聘的崗位，2020年仍出現(xiàn)不足比例情況的崗位；（2）招聘崗位已納入柳州市高層次（急需緊缺）人才引進目錄的崗位。
3.改報。已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。從《公告》發(fā)布之日起至2020年8月14日17：00前，未通過資格審查的考生，招聘單位將電話通知報考人員在報名時間內(nèi)改報其他崗位，改報方式與報名方式相同，招聘單位立即進行資格審查。未按期改報的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
8月15日12:00前，因開考比例不足而取消招聘崗位的，由招聘單位上報主管部門，經(jīng)柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局同意后，由招聘單位電話通知報考人員于8月15日17：00前改報其他崗位，改報方式與報名方式相同，招聘單位立即進行資格審查。未按期改報的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
（五）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證
1.時間：2020年8月20日—21日8：00-12：00，15：00-18：00；
2.地點：各招聘單位。
應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點并攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試（身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可）。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加中小學(xué)教師公開招聘筆試、面試的重要憑證，請應(yīng)聘人員務(wù)必妥善保管。
三、筆試
（一）時間及地點
時間：2020年8月22日上午9：00—10：30。
地點：柳州市彎塘路小學(xué)北校區(qū)（潭中東路22號）
進入筆試人員名單將在報名日期截止后兩個工作日內(nèi)在柳州市人力資源和社會保障局公布。
（二）組織
由柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織。
（三）分值及內(nèi)容
筆試主要測試報考人員的教育學(xué)和教育心理學(xué)等相關(guān)知識，成績滿分為100分。
（四）照顧加分
少數(shù)民族報考人員加1分。照顧加分計入筆試成績。
（五）成績公示
筆試成績于考試當(dāng)天結(jié)束后在考點公布，并公布進入面試人員名單，同時招聘單位電話通知進入面試人員參加面試。
（六）筆試注意事項
考生除攜帶水性筆及2B鉛筆、橡皮等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進入考場。遲到10分鐘及以上者，取消考試資格。
四、面試
（一）資格審查
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位計劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。
（二）面試組織
1.時間及地點
時間：2020年8月23日上午8：30。
地點：柳州市彎塘路小學(xué)北校區(qū)（潭中東路22號）。
2.面試方式
采取片段教學(xué)（無生授課）8分鐘+答辯5分鐘相結(jié)合的方式進行�？忌鷤淇紩r間為13分鐘。
面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能。
3.面試組織
由柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織。進入面試考生按面試通知書要求提前到候考室簽到、核驗身份并上交全部通訊工具，等待工作人員組織考生抽簽并宣讀考場規(guī)則、面試紀(jì)律等。
4.面試成績
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。其中，經(jīng)核準(zhǔn)開考且面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘要求進入下一程序，該崗位考生面試成績都達不到70分的，取消該崗位的招聘。本次招聘筆試成績不計入總成績，以面試合格成績從高到低確定考核人選。面試成績相同時，則當(dāng)場增加面試，以加試成績確定排名。
5.面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
6.成績公布。面試成績于考試當(dāng)天結(jié)束后在考點公布。
五、考核
（一）面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照面試成績從高分到低分依次確定人選進行考核。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。
（二）考核工作由招聘單位具體負責(zé)組織實施，考核著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，同時要對報考人員資格條件進行復(fù)查。
（三）考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
六、體檢
（一）體檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定，按照實際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局、教育局組織實施。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。
招聘單位或者體檢對象對體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提出復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（三）體檢不合格者或是報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意，可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
七、人員聘用
（一）根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局、柳州市教育局、城中區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。
（二）提交經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員名單，報柳州市人力資源和社會保障局審批。
（三）招聘單位應(yīng)與應(yīng)聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，合同期限一般為3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
八、其他事項
（一）嚴(yán)格實行回避制度。凡與招聘單位負責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。
（二）嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.事業(yè)單位負責(zé)人違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.招聘工作主管機關(guān)、事業(yè)單位及其主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公開、公平、公正進行的；
7.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的。
（三）此次公開招聘活動期間，將按照《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》（桂新冠防指〔2020〕167號）要求開展疫情防控工作。參加公開招聘活動的所有人員申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加公開招聘活動。參加公開招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控。
（四）擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
（五）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不收取報名、考試費用。目前社會上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（六）本次招聘的崗位分為實名編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位兩類。按照《自治區(qū)編辦、教育廳、財政廳、人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》（桂編辦發(fā)〔2015〕85號）規(guī)定，使用聘用教師控制數(shù)的崗位，人員不辦理入編手續(xù)，名單報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。在單位有空編的情況下，使用聘用教師控制數(shù)的人員可按相關(guān)管理規(guī)定，通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用。
（七）本公告未盡事宜，由柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局、教育局負責(zé)解釋。
（八）聯(lián)系方式
1.招聘條件咨詢電話：8:00-12:00，15:00-18:00撥打各招聘單位咨詢，詳見《崗位表》（附件1）。
2.招聘政策咨詢及監(jiān)督電話：柳州市城中區(qū)教育局0772-2021827，柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局0772-2094748。
附件：1.2020年柳州市城中區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位表（第二批）.xls
2.2020年柳州市城中區(qū)公開招聘中小學(xué)教師報名表 （第二批）.xls
柳州市城中區(qū)人力資源和社會保障局 柳州市城中區(qū)教育局
2020年8月3日
