四川天府新區(qū)成都直管區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教育人才公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)新區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，滿足新區(qū)教育事業(yè)發(fā)展需要，決定面向四川天府新區(qū)成都直管區(qū)外公開招聘教育人才40名。本次公開招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍、對(duì)象和數(shù)量

面向全國招聘符合招聘崗位資格條件的教育人才40名（2020年6月30日前在四川天府新區(qū)成都直管區(qū)范圍內(nèi)各級(jí)各類學(xué)校任職任教的除外），其中：教育管理人才20名、名優(yōu)骨干教師20名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.具有先進(jìn)的教育思想和學(xué)校治理理念，政策理論水平高，有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)能力，具有一定的文字能力和較好的口頭表達(dá)能力，有一定的工作創(chuàng)新能力和較好的教育教學(xué)工作業(yè)績。

3.勤政廉潔、嚴(yán)于律己，有大局意識(shí)和全局觀念，能較好的處理校內(nèi)外關(guān)系。

4.具有對(duì)應(yīng)崗位及學(xué)段的任職資格。

5.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

（二）專業(yè)條件。詳見附件1和附件2。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.曾受過各類刑事處罰的。

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的。

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

4.黨紀(jì)處分尚在影響期，政紀(jì)處分尚未解除的。

5.有違反師德的相關(guān)情況記錄，或有法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

三、報(bào)名及資格初審

（一）報(bào)名時(shí)間

1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月27日09:00至8月2日17:00。

2.資格初審：2020年7月28日09:00至8月3日17:00。

3.準(zhǔn)考證打�。�2020年8月7日至8月10日。

（二）報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：成都市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)（電腦登錄http://cdhrss.chengdu.gov.cn，點(diǎn)擊“個(gè)人服務(wù)-人事考試”欄目進(jìn)入）。

（三）報(bào)名程序

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及附件1和附件2等信息。

1.報(bào)名注冊(cè)。應(yīng)聘人員須按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)，填寫個(gè)人基本信息并上傳照片（已經(jīng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。應(yīng)聘人員可下載并使用自動(dòng)審核程序處理后上傳照片，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)審核照片。不按規(guī)定上傳照片者，將無法通過資格初審。上傳照片與本人不符的，將不能參加本次考試。

2.填報(bào)信息。上傳照片審查合格的應(yīng)聘人員，在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《應(yīng)聘資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并掃描上傳報(bào)考崗位所需教師資格證、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、畢業(yè)證、學(xué)位證和近3個(gè)月社保繳費(fèi)證明，確認(rèn)無誤后提交。如因填寫錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格初審不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

3.資格初審。本次考試由四川天府新區(qū)成都管委會(huì)社區(qū)治理和社事局（以下簡稱“社區(qū)治理和社事局”）在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員應(yīng)在提交相關(guān)報(bào)名材料后持續(xù)關(guān)注，登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢是否通過資格初審。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格初審合格不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過程，在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

4.打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員于2020年8月7日至8月10日憑報(bào)名時(shí)的姓名和身份證號(hào)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行打印《準(zhǔn)考證》。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示打印《應(yīng)聘資格審查表》3份，供資格審查（原件校驗(yàn)）時(shí)使用。

（四）報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀公告。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員按照公布的崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請(qǐng)勿報(bào)名。由社區(qū)治理和社事局負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消面試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、考核

考核采取面試、專業(yè)能力考核相結(jié)合并逐輪淘汰的方式進(jìn)行。面試成績不計(jì)入最終成績，應(yīng)聘人員最終成績以專業(yè)能力考核成績?yōu)闇?zhǔn)。

（一）面試

1.時(shí)間及地點(diǎn)。2020年8月10日（星期一，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》）。

2.面試比例。面試開考比例不低于1:2。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。

3.面試方式。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力、口頭表達(dá)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、知識(shí)面等。滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進(jìn)入資格審查（原件校驗(yàn)）環(huán)節(jié)。

（二）資格審查（原件校驗(yàn)）

1.進(jìn)入資格審查人員。由社區(qū)治理和社事局根據(jù)考生面試成績，教育管理人才按照1：2的比例，名優(yōu)骨干教師按照1：3的比例（經(jīng)招考主管部門研究同意，可放寬至1:2），在最低合格線上從高到低依次確定進(jìn)入專業(yè)能力考核資格審查人員名單（面試缺考者不得進(jìn)入資格審查）。擬進(jìn)入資格審查的最后一名面試成績相同的，并列人員一并進(jìn)入資格審查。達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該崗位招聘人數(shù)，無法調(diào)減的，取消該崗位。

2.實(shí)施資格審查工作。進(jìn)入資格審查人員名單和具體事項(xiàng)將在四川天府新區(qū)成都管委會(huì)網(wǎng)站（www.cdtf.gov.cn）公告。

進(jìn)入資格審查人員須提供《應(yīng)聘資格審查表》、有效身份證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、畢業(yè)證和學(xué)位證、本人榮獲的榮譽(yù)證書、各類賽課、比賽等獲獎(jiǎng)證書、科研立項(xiàng)或結(jié)題證書、任職經(jīng)歷證明材料以及崗位要求的其他證明材料。以上所有材料均需帶原件并提供一份復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查，資格審查合格的人員，領(lǐng)取《專業(yè)能力考核通知書》。

資格審查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件、不能提供公告要求的材料或弄虛作假，將取消其進(jìn)入專業(yè)能力考核資格，造成的后果由本人承擔(dān)。

資格審查不合格、自動(dòng)放棄或逾期未參加校驗(yàn)的，不能進(jìn)入專業(yè)能力考核環(huán)節(jié)，由此產(chǎn)生的空額，在最低合格線上按成績從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

（三）專業(yè)能力考核

1.時(shí)間及地點(diǎn)。具體時(shí)間和地點(diǎn)見《專業(yè)能力考核通知書》。

2.考核方式。教育管理人才采取筆試的方式進(jìn)行；名優(yōu)骨干教師采取無學(xué)生試講加答辯的方式進(jìn)行。專業(yè)能力考核滿分100分，最低合格線為80分，低于80分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

各崗位按專業(yè)能力考核成績，在最低合格線上從高到低等額確定體檢人選。如考核成績相同，則另行組織加試，加試成績較高者進(jìn)入體檢，加試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

進(jìn)入體檢人員名單和具體事項(xiàng)將在四川天府新區(qū)成都管委會(huì)網(wǎng)站（www.cdtf.gov.cn）公告。

由社區(qū)治理和社事局統(tǒng)一組織實(shí)施體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢工作指導(dǎo)意見》（川教〔2007〕102號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢、體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位已參加專業(yè)能力考核人員成績，在最低合格線上從高到低依次等額遞補(bǔ)1次。

六、考察和公示

體檢合格者，按程序進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，因未按要求參加考察或考察不合格，不再遞補(bǔ)�？疾旌细裾咦鳛閿M聘人員，在四川天府新區(qū)成都管委會(huì)網(wǎng)站（www.cdtf.gov.cn）公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。

七、聘用

擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間之前辦理完入職手續(xù)，逾期未辦理完入職手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）、《四川天府新區(qū)成都管委會(huì)社區(qū)治理和社事局四川天府新區(qū)成都黨工委黨群工作部關(guān)于印發(fā)〈四川天府新區(qū)成都直管區(qū)教育人才引進(jìn)辦法〉的通知》（天成管社發(fā)〔2020〕63號(hào)）文件精神，考核招聘人員約定最低服務(wù)年限為6年，6年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)離。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)社區(qū)治理和社事局同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

八、待遇

（一）人才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。符合《四川天府新區(qū)成都管委會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)〈四川天府新區(qū)成都直管區(qū)“天府英才計(jì)劃”實(shí)施辦法〉（修訂版）的通知》（天成管辦發(fā)〔2019〕24號(hào)）文件要求的，可按程序申報(bào)，最高可享受100萬人才補(bǔ)貼以及相應(yīng)的服務(wù)保障。

（二）專業(yè)發(fā)展培養(yǎng)。公開招聘的教育人才可申報(bào)領(lǐng)銜名師名校長工作室，教學(xué)研究與科研工作經(jīng)費(fèi)按相關(guān)管理辦法執(zhí)行。管理人才可分批次選派到各級(jí)各類名優(yōu)學(xué)校跟崗鍛煉，納入新區(qū)教育系統(tǒng)人才遞進(jìn)培養(yǎng)體系。

（三）住房安居待遇。公開招聘的教育人才，符合條件的，可按成都市、新區(qū)相關(guān)人才政策申請(qǐng)人才公寓。

（四）子女入學(xué)政策。公開招聘的教育人才，符合條件的，可按新區(qū)相關(guān)人才政策，積極協(xié)調(diào)未成年子女入學(xué)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作由四川天府新區(qū)成都紀(jì)工委負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證本次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。四川天府新區(qū)成都紀(jì)工委監(jiān)督電話：028-61889625。

十、特別提示

（一）公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在四川天府新區(qū)成都管委會(huì)網(wǎng)站（www.cdtf.gov.cn）公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）本次招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由社區(qū)治理和社事局負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事項(xiàng)，請(qǐng)電話咨詢社區(qū)治理和社事局教育處，咨詢電話：028-68772830。咨詢時(shí)間：工作日（周一至周五）上午09:00-12:00，下午13:00-17:00。網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：028-12333。

（三）報(bào)考信息填寫要真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，尤其是姓名、身份證號(hào)、聯(lián)系方式等重要信息。

1.個(gè)人簡歷欄，簡要填寫個(gè)人的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，從全日制最高學(xué)歷起填，起止時(shí)間到月，時(shí)間前后要銜接（年份用4位數(shù)字表示，月份用2位數(shù)字表示，中間用“.”分隔），如：

19xx.0x—19xx.0x在xx省xx市xx區(qū)（市）縣xx學(xué)校xx專業(yè)就讀高中\(zhòng)本科\研究生（并說明取得學(xué)位情況）；

20xx.0x—20xx.0x在xx（工作單位全稱）工作，任xx職務(wù)。

2.獎(jiǎng)懲情況欄，簡要填寫個(gè)人獎(jiǎng)懲情況。其中，獎(jiǎng)勵(lì)情況主要填寫區(qū)（縣）級(jí)及以上政府部門或教育行政部門頒發(fā)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。涉及公告中明確的特別優(yōu)秀情況，請(qǐng)務(wù)必備注。

（四）根據(jù)疫情防控需要，參加考試考生應(yīng)確保自身身體健康，無不適宜參加面試、資格審查和專業(yè)能力考核的情況。參加面試、資格審查和專業(yè)能力考核簽到時(shí)，需出示健康碼綠碼。

附件：附件1：四川天府新區(qū)成都直管區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘教育管理人才崗位需求表.xlsx

附件2：四川天府新區(qū)成都直管區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘名優(yōu)骨干教師崗位需求表.xlsx

四川天府新區(qū)成都管委會(huì)社區(qū)治理和社事局

2020年7月23日