黔南州貴定縣2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為加強(qiáng)貴定縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)事業(yè)單位活力，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展貴定縣事業(yè)單位2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《黔南州貴定縣2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》（以下簡稱《招聘簡章》）。

一、招聘原則和方法

公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，實行招聘條件、考試程序、考試結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

二、招聘計劃及職位

貴定縣2020年計劃面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員179人，具體招聘職位詳見《黔南州貴定縣2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表》（附件1）。

三、招聘對象和報考條件

（一）招聘對象

1、本省戶籍或本省生源大專及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生); 

2、外省籍普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)人員(2020屆畢業(yè)生不含委培生、定向生)；

3、由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴定縣服務(wù)的“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”的人員（以下簡稱“四項目人員”）；

4、貴定縣的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生(以下簡稱“兩戶人員”)；

5、兵源地為貴定或貴定戶籍的部隊退役士兵；

6、貴定縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年及以上且仍在崗的村(居)委會黨支部書記、副書記和主任、副主任、文書(以下簡稱“村居干部”)。

   （二）招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

2、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法。

3、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4、年齡在18周歲以上(2002年7月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月1日及以后出生)。其中，對獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員，年齡放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。對報考“村居干部”定向招聘職位符合條件的人員，年齡放寬至45周歲(1974年4月1日及以后出生）。

為減少新冠肺炎疫情對部分考生造成的影響，更好地體現(xiàn)以人為本，本次報考年齡的計算截止日期為2020年4月1日，比如：35周歲以下，即為1984年4月1日及以后出生。

5、根據(jù)《省人民政府關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實施意見》(黔府發(fā)〔2017〕27號)文件，本省戶籍或本省生源取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級技校或技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，在滿足其它報考條件的前提下，可以分別對應(yīng)報考學(xué)歷條件為大專、本科學(xué)歷的不限專業(yè)職位。

6、定向招聘“四項目人員”的職位，由省級及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴定縣服務(wù)“三支一扶”計劃、“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職計劃”（一村一名大學(xué)生工程）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，限截止到2020年8月累計在貴定縣服務(wù)滿2周年的人員報考；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”限截止2020年8月在貴定縣服務(wù)期滿的人員報考。

7、定向招聘“村居干部”的職位，限截止2020年12月在貴定縣轄區(qū)內(nèi)任職滿3年且目前仍在崗的村居干部報考。

8、定向招聘“兩戶人員”職位，限貴定縣的建檔立卡貧困戶和易地扶貧搬遷戶高校畢業(yè)生報考。

9、定向招聘貴定戶籍人員（含貴定戶籍退役士兵）的職位，限截止2020年7月30日戶口在貴定轄區(qū)內(nèi)的人員報考。

10、定向招聘“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”的職位，限應(yīng)屆高校畢業(yè)生報考。其中應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指：

（1）國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年畢業(yè)生；

（2）國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的2018年、2019年畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。

11、定向招聘相關(guān)工作經(jīng)歷的職位，限具備相關(guān)工作經(jīng)歷人員報考，相關(guān)工作經(jīng)歷時間計算截止至2020年7月30日。

12、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

13、具備擬報考職位所需的其他資格條件。

14、貫徹落實〈關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》的通知〉（黔人社通〔2020〕100號）精神，本次招聘職位中對中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師職業(yè)資格證有需求的，尚未取得相關(guān)職業(yè)資格的報考人員，實施“先上崗、再考證”階段性措施，聘用人員可以先上崗從事相關(guān)工作，再參加考試并取得職業(yè)資格，且須自聘用之日起1年內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格證，未取得相應(yīng)職業(yè)資格證的解除聘用合同。

（三）以下人員不得報考

1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致。

2、截止2020年12月“黨政機(jī)關(guān)單位在職在編公務(wù)員”最低服務(wù)年限未滿的。

3、黨政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位在職在編工作人員、國有企業(yè)在職在崗工作人員，未取得單位同意報考的。

4、截止2020年8月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的。

5、截止2020年8月在讀的全日制非2020屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。

6、曾因犯罪受過刑事處罰的。

7、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

8、各級公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。

9、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的。

10、涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的。

11、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的。

12、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

13、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、報名及資格初審

（一）報名方式

報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行，報考人員登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”(http://rsj.qiannan.gov.cn)報名。網(wǎng)上報名按以下程序進(jìn)行：

報考人員可在2020年7月30日9:00至8月3日16:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”提交報考申請，并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片（jpg格式、20KB以下）。報考人員只能選擇一個職位進(jìn)行報名。根據(jù)所報職位要求，填寫《黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表》（以下簡稱《報名信息表》）。報名申請?zhí)峤槐唤邮芎�，系統(tǒng)會向報考人員反饋一個報名序號。報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項的重要依據(jù)，請妥善保管。

注意：考生在提交報名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報名信息后，都須進(jìn)行提交報名申請操作。點(diǎn)擊“提交報名申請”鍵后，考生將不能對報名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報名申請”鍵，審核單位將無法審核報名信息，導(dǎo)致報名失敗。

報考人員須仔細(xì)閱讀《報名信息表》及誠信承諾書，如實提交和完整填寫本人相關(guān)信息。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員根據(jù)職位專業(yè)（專業(yè)目錄見“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”網(wǎng)站“事業(yè)單位招聘”欄目《事業(yè)單位招聘專業(yè)（參考）目錄》）等要求，選擇一個職位進(jìn)行報名，提交報名申請后應(yīng)及時登錄查看審核狀態(tài)。通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

報考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編（崗）人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息。

報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)的資格。

報名期間，每日17:00后，將在“貴定縣人民政府網(wǎng)”（www.guiding.gov.cn）公布報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)達(dá)不到3:1比例的職位（以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)），供報考人員參考。報名結(jié)束后，將在筆試前公布報名總?cè)藬?shù)和每個職位報名人數(shù)。

（二）網(wǎng)上資格初審

資格初審時間為2020年7月30日9:00至8月5日18:00。

1、資格初審由各招聘單位具體負(fù)責(zé)。各招聘單位對已經(jīng)提交報名申請的報考人員信息必須在24小時內(nèi)審核完畢。

招聘單位根據(jù)報考人員填報的個人信息，對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進(jìn)行資格初審，經(jīng)初審合格的予以審核通過。

對符合報名條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳符合要求的照片。

對通過資格初審的人員，招聘單位須下載并打印留存報考人員報名信息表，供現(xiàn)場資格復(fù)審和考察等環(huán)節(jié)使用。資格初審不合格的人員，在報名期間(2020年8月3日16:00前)可重新提交報名申請。

因報考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡章》及職位表（附件1），報考不符合條件職位的，后果由考生自負(fù)。因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報考人員進(jìn)入報名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的，在資格初審期間由招聘單位（或主管部門）提出申請，經(jīng)貴定縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組（以下簡稱“縣招聘工作組”）審核同意后，由考務(wù)機(jī)構(gòu)給予改報符合報考條件的職位，繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報的，取消考試資格；進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效并追究初審相關(guān)人員的責(zé)任。

2、報考人員姓名、身份證號有誤的可自行按正確姓名、身份證號重新報名;通過資格審核的報考人員其他信息有誤的，須本人向招聘單位申請，經(jīng)招聘單位及縣招聘工作組同意后到考務(wù)部門修改。

3、截止2020年8月3日16:00前，已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員，可于2020年8月4日18:00前進(jìn)行修改(報考單位和職位不得修改)，招聘單位8月5日18:00前完成審核。審核仍未通過的，不得再修改任何報名信息，視為報名失敗。報考人員提交報名申請成功后請及時登錄查看詳細(xì)信息欄目中的審核狀態(tài)，通過資格審核的報考人員，不得再報考其他職位。

4、報名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的報考人員于2020年7月30日9:00至8月6日18:00期間登錄“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報名確認(rèn)并繳納100元考務(wù)費(fèi)。在規(guī)定時間內(nèi)未完成報名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。符合加分條件的人員打印兩份《報名信息表》供加分審查等環(huán)節(jié)使用。

網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位（不含云霧鎮(zhèn)、昌明鎮(zhèn)、沿山鎮(zhèn)、盤江鎮(zhèn)、德新鎮(zhèn)、新巴鎮(zhèn)所屬事業(yè)單位及縣直部門在以上六鎮(zhèn)設(shè)置的事業(yè)單位職位），該職位招聘計劃予以減少或取消。招聘計劃減少的，該職位的報考人員不得進(jìn)行職位調(diào)整；招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)縣招聘工作組商改報單位同意后，給予改報符合報考條件的職位。因所報考職位取消且本人自愿放棄報考或無適合職位改報的，考務(wù)部門給予退費(fèi)。改報職位和退費(fèi)的截止時間為2020年8月7日17：00�？h招聘工作組在報名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

5、筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

報名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后，報考人員于2020年8月31日9:00可登陸“黔南人力資源社會保障網(wǎng)”自行打印筆試準(zhǔn)考證。

（三）加分

1、加分政策。少數(shù)民族報考人員在筆試環(huán)節(jié)成績計算時加2分。

筆試環(huán)節(jié)成績=筆試成績+少數(shù)民族加分。

2、加分審查。加分審查工作由縣招聘工作組組織實施，具體實施時間和方式另行公布。逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績公布前向社會公示，公示結(jié)果無異議的，予以加分。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試采取閉卷考試，只考一科，總分為150分。原則上醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類職位考《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，教師類職位考《教育基礎(chǔ)知識》，其余職位考《公共基礎(chǔ)知識》，各職位的筆試科目詳見職位一覽表。

筆試時間擬定為2020年9月5日9:00-11:30，如受疫情等因素影響，無法按期組織筆試，由縣招聘工作組另行發(fā)布筆試相關(guān)事宜公告。筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》。

    筆試成績公布后，由縣招聘工作組確定“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”(“筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績與少數(shù)民族加分之和的最低成績)，并在“貴定縣人民政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。

六、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，由各招聘單位或其主管部門負(fù)責(zé)實施，具體時間及地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審對象為達(dá)到筆試環(huán)節(jié)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中，依據(jù)筆試環(huán)節(jié)成績，從高到低按資格復(fù)審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）的人員；同一職位報考人員筆試環(huán)節(jié)成績名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須按照職位要求同時提交以下證明材料,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審：

1、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)查詢的《學(xué)歷證書電子注冊備案表》、學(xué)位證書、有效《居民身份證》（含有效臨時身份證）原件及復(fù)印件各1份；

2、網(wǎng)上打印的本人報名信息表2份；

3、近期同底正面免冠一寸彩色照片2張；

4、在職人員須持所在單位同意報考證明（其中，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員還應(yīng)加蓋縣級以上組織或人社部門同意報考意見）；

5、報考定向招聘“四項目人員”職位的，需持“基層服務(wù)項目證書”或縣級主管部門出具的基層服務(wù)項目身份證明原件，證明上需注明服務(wù)項目、起止時間及服務(wù)地點(diǎn)；

6、服務(wù)期滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員，須提供貴定縣教育局出具的書面證明原件；

7、報考定向招聘“村居干部”職位的，須提供縣級村（居）主管部門出具的任職及在崗證明；

8、報考定向招聘“兩戶人員”職位的，須提供縣級扶貧和移民搬遷部門出具的書面證明；

9、報考定向招聘“退役士兵”職位的，須提供有效退役證明（證件）；

10、報考須具備相應(yīng)工作經(jīng)歷職位的，須提供縣級主管單位出具的相關(guān)證明材料；

11、招聘單位或其主管部門要求提供的其他材料。

各招聘單位按照《招聘簡章》和報考人員提交的《報名信息表》及相關(guān)資料，對考生是否符合報考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審，經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見，并加蓋公章。

經(jīng)復(fù)審不符合報考資格條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其面試資格，該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試環(huán)節(jié)成績由高到低依次遞補(bǔ)，名次末位并列的同時列入資格復(fù)審人員范圍。招聘單位24小時內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。經(jīng)資格復(fù)審，復(fù)審合格人數(shù)與招聘計劃數(shù)比例達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或取消招聘計劃。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報考人員本人承擔(dān)。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，必須書面簽署《黔南州事業(yè)單位考試聘用誠信報考承諾書》。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加黔南州范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況由縣招聘工作組向社會公示。

七、面試及總成績

（一）面試

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員，面試人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

面試結(jié)合用人單位實際采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)�業(yè)技能測試等方式進(jìn)行，專業(yè)技術(shù)崗位原則上采取專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行面試。

面試總分100分，面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線或未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試的時間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜，由縣招聘工作組另行通知。  

（二）總成績計算及其他事宜

筆試成績、筆試環(huán)節(jié)成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，總成績按百分制計算。計算方式如下：

總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×50%+面試成績×50%。

同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，以面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。其他特殊情況由縣招聘工作組研究確定。

八、體檢

體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須在縣招聘工作組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)縣招聘工作組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)同意后由考務(wù)機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

放棄體檢或體檢不合格的人員，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢開始前放棄或未參加體檢的，空缺職位可按總成績由高到低等額遞補(bǔ)一次。體檢開始后，未完成體檢、體檢不合格或體檢后放棄的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時間另行通知。

九、考察

體檢合格考生確定為考察對象�？疾靸�(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考察工作由招聘單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)實施。考察標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)我州事業(yè)單位聘用人員考察工作的通知（黔南人社通〔2018〕221號）》和我州的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格，由招聘單位主管部門報縣招聘工作組審定，取消該考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

1、截止2020年12月31日未能提交招聘職位所需學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書的；

2、符合本簡章第三條“（三）以下人員不得報考”所列任何一項的。

十、公示和聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由考務(wù)機(jī)構(gòu)在招聘信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消聘用資格；一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否同意聘用�？杖甭毼徊挥柽f補(bǔ)。

    （二）聘用

    擬聘用人員公示無異議或反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。

擬聘用人員與原工作單位有勞動合同關(guān)系的，在新單位正式聘用前，須與原單位解除合同關(guān)系。

被聘用人員應(yīng)按用人單位要求按時報到。除不可抗力的因素外，在聘用文件下發(fā)7個工作日內(nèi)未報到的，取消聘用資格。

對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用所空缺的職位，不予遞補(bǔ)。須安排駐村幫助工作的，由相關(guān)部門按照有關(guān)要求安排新聘人員駐村幫助工作。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。資格審查貫穿整個招聘過程，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

報考人員在招聘工作中的任何環(huán)節(jié)，有故意隱瞞本人重要信息或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

十二、本次事業(yè)單位公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓(xùn)班或委托任何個人或機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

十三、在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

十四、在招聘過程中，請考生密切關(guān)注在貴定縣人民政府網(wǎng)（http://www.guiding.gov.cn/）上公布的相關(guān)招聘信息，考生未閱讀或誤讀而引起的后果由考生自負(fù)；因聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等原因，造成招聘單位或考務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)系不上考生的，造成的后果由考生自負(fù)。

十五、本《招聘簡章》解釋權(quán)屬縣招聘工作組。

十六、招聘工作未盡事宜及特殊情況，由縣招聘工作組確定。

招聘政策咨詢電話：

0854-5233021（貴定縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）

網(wǎng)絡(luò)報名技術(shù)咨詢電話：

0854-8234166（黔南州人力資源和社會保障局人才服務(wù)中心）

附件1：黔南州貴定縣2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員職位一覽表.xls

附件2：黔南州2020年統(tǒng)一面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員報名信息表暨加分表.doc

貴定縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組

2020年7月24日