酒泉市2020年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》，結(jié)合全市教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作需求，現(xiàn)將2020年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次招聘，計(jì)劃招錄115人。其中市直院校11人，肅州區(qū)17人，金塔縣15人，玉門市15人，瓜州縣20人，敦煌市21人，肅北縣4人，阿克塞縣12人。具體計(jì)劃詳見《酒泉市2020年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》，以下簡稱《崗位簡表》。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
符合應(yīng)聘條件和崗位要求的2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生。擇業(yè)期（就業(yè)報(bào)到證報(bào)到有效期，即畢業(yè)兩年內(nèi)。未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.政治素質(zhì)好，具有良好的品行和職業(yè)道德，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。。
3.熱愛教育事業(yè)，具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件。
4.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（三）資格條件
1.崗位簡表中年齡要求30周歲以下的，為1990年1月1日以后出生；年齡要求35周歲以下的，為1985年1月1日以后出生。
2.本次招聘學(xué)歷要求為全日制本科及以上，非全日制碩士研究生專業(yè)必須與本科所學(xué)專業(yè)一致，且本科必須為全日制師范類專業(yè)。
（四）下列人員不得報(bào)考
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。
3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。
4.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。
5.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。
6.近年來參加公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試，被記入誠信黑名單的人員。
7.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。
8.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
（五）符合報(bào)考崗位資格條件的退役士兵（官）允許報(bào)考。
（六）崗位專業(yè)要求
各招聘崗位專業(yè)條件參照教育部專業(yè)分類目錄為準(zhǔn)。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《簡表》所列目錄有出入的，以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。不屬于同一門類專業(yè)目錄的，不得報(bào)考（如：“信息與計(jì)算科學(xué)”專業(yè)與“計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)”專業(yè)，雖然字面意思差不多，但不屬于同一類別，不能混淆）。具體招聘崗位要求的其它條件，見《崗位簡表》。
（七）其它崗位要求
根據(jù)人力資源社會保障部、教育部、司法部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、文化和旅游部、國家衛(wèi)生健康委、國家知識產(chǎn)權(quán)局《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》，此次公開招聘工作人員不將教師資格證和普通話等級證作為限制性條件，實(shí)施“先上崗、再考證”的階段性措施，凡符合招聘崗位相應(yīng)資格條件的高校畢業(yè)生，可以先報(bào)考相應(yīng)崗位，再參加教師資格證和普通話等級證考試并取得相應(yīng)資格。對本次教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘中被聘用的高校畢業(yè)生，實(shí)行聘用制管理，用人單位與招聘的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，試用期1年，在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證（以崗位簡表為準(zhǔn)）和普通話等級證的，解除聘用合同，取消聘用資格，取消聘用資格的責(zé)任由被聘用人員負(fù)責(zé)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作由市人社局會同市教育局成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：應(yīng)聘人員于2020年7月21日至7月26日（上午9:00至下午17:00）期間，登錄酒泉市事業(yè)單位公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（http://125.74.216.25:81）進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《誠信承諾書》和“招聘崗位條件”，慎重選擇報(bào)考崗位，填寫報(bào)名信息，因報(bào)名結(jié)束時(shí)間與筆試時(shí)間之間間隔時(shí)間較短，報(bào)名信息一經(jīng)提交，不得更改。報(bào)名信息中誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.報(bào)名須提交的材料：
（1）《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠信承諾書》（見附件）。
（2）公開招聘崗位，全日制專科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證（崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證，研究生還需提供本科畢業(yè)證書）、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書）、三方協(xié)議和畢業(yè)生推薦證明（未畢業(yè)應(yīng)屆生提供）等相關(guān)證書。
（3）《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，取消聘用資格（含軍隊(duì)院校）。
（4）本人有效《居民身份證》（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）。
（5）本人1寸近期正面免冠照片。
（6）報(bào)考崗位所需的其他證明材料。
（7）報(bào)名系統(tǒng)帶*號的選項(xiàng)必須填寫，應(yīng)屆畢業(yè)生未取得相關(guān)證件的，面試資格審核前必須取得，否則取消聘用資格。
３.考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)由考生掃描繳費(fèi)二維碼交費(fèi)。因網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，對考生提交材料的真實(shí)性不易判斷，考生繳費(fèi)成功視為報(bào)名成功，繳費(fèi)截止時(shí)間2020年7月27日12時(shí)00分，未按規(guī)定報(bào)名并繳費(fèi)者視為自動放棄，因考生報(bào)名信息虛假造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé)。同時(shí)，考務(wù)費(fèi)由省財(cái)政統(tǒng)一收取，繳費(fèi)成功后退費(fèi)手續(xù)繁雜，因此，此次考試報(bào)名成功后原則上不受理考務(wù)費(fèi)退還工作。
４.打印準(zhǔn)考證：報(bào)名成功考生于7月31日開始，通過報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。
（二）崗位審查
報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對招聘崗位報(bào)名人數(shù)進(jìn)行審查。筆試開考比例原則上不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可降低為1:2，開考比例降低后還達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的進(jìn)入面試。考試中，因考生臨時(shí)缺考或考試成績?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到最低比例的，按最低分?jǐn)?shù)線確定進(jìn)入資格審查人員，達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的，進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。
（三）考試
考試分筆試和面試。公開招聘崗位的綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。
1.筆試
（1）考試內(nèi)容：考試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分，類別為中小學(xué)教師類（D類）。本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2020年版)。
（2）考試組織：由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，考試試題委托第三方考試機(jī)構(gòu)命制。
（3）考試時(shí)間：2020年8月2日。
具體安排為：09:00—10:30職業(yè)能力傾向測驗(yàn)（D類）；
14:30—16:30綜合應(yīng)用能力（D類）。
（4）考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。
（5）最低分?jǐn)?shù)線：筆試達(dá)不到開考比例的（開考比例按實(shí)際參加考試人數(shù)核算，雖報(bào)名人數(shù)達(dá)到2人以上，但因考生缺考或考試成績?yōu)榱惴衷斐蓪?shí)際考試得分人數(shù)不足2人的，核定為達(dá)不到開考比例），按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試，并劃定最低分?jǐn)?shù)線。最低分?jǐn)?shù)線計(jì)算方式：所有達(dá)到開考比例崗位中進(jìn)入面試考生筆試成績的平均分；如所有崗位均達(dá)不到開考比例，則取所有崗位第1名考生筆試成績的平均分。達(dá)不到開考比例的考生，高于（等于）最低分?jǐn)?shù)線進(jìn)入面試。
2.資格審核和面試
資格審核和面試工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，分頭實(shí)施。其中資格審核工作由市教育局組織專業(yè)人員進(jìn)行，面試由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托第三方考試機(jī)構(gòu)實(shí)施。
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:6的比例從高分到低分依次進(jìn)行資格審核，最終按1:3的比例確定入圍面試資格人選，降低開考比例的崗位按1:2的比例確定入圍面試資格人選，按實(shí)際人數(shù)參加面試的，以最低分?jǐn)?shù)線確定入圍面試資格人選（面試資格審核人員名單、審查時(shí)間和地點(diǎn)在公布筆試成績時(shí)一并公布），末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。因考生提供虛假信息報(bào)名，造成1:6的比例審核后，達(dá)不到1:3，擴(kuò)大資格審核比例，直至達(dá)到1:3。個(gè)別崗位擴(kuò)大復(fù)審比例仍然達(dá)不到1:3以及降低開考比例的崗位資格審核達(dá)不到1:2的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員，面試成績達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。發(fā)放面試通知單前因考生主動放棄的，按成績從高到低遞補(bǔ)面試人員，面試通知單發(fā)放后考生缺考，不再遞補(bǔ)面試人員。參加面試資格審核時(shí)需按照招聘崗位條件要求，提供與本人報(bào)名信息相一致的所有證件原件和復(fù)印件，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生還需提供就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員須持我國駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料。
因考生報(bào)名提交的信息虛假，雖然筆試成績較好，但在資格審核環(huán)節(jié)被淘汰的，由考生自己負(fù)責(zé)。資格審核合格即取得面試資格。應(yīng)聘人員持面試通知單、筆試準(zhǔn)考證和有效身份證明（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證），按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，身份證過期的，不得參加面試，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
根據(jù)《甘肅省中小學(xué)、幼兒園教師公開招聘面試辦法（試行）》，面試工作按學(xué)段、學(xué)科分組進(jìn)行，不同學(xué)段同一學(xué)科報(bào)名人數(shù)較少時(shí)可合并設(shè)定面試組。
應(yīng)聘中小學(xué)、中職學(xué)校文化課教師崗位說課試講內(nèi)容，由應(yīng)試者從面試組在相應(yīng)學(xué)段現(xiàn)行教材指定的若干課時(shí)中，自行選擇一課時(shí)內(nèi)容進(jìn)行，重點(diǎn)考察教材與教法貫通能力。應(yīng)聘音樂、美術(shù)、體育教師崗位人員在說課試講的基礎(chǔ)上，同時(shí)考察考生藝術(shù)體育素養(yǎng)，由考生展示藝術(shù)體育特長，所需教器具自行準(zhǔn)備。面試考官組對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場匯總成績。
面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評分。面試組對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場匯總成績。紀(jì)檢監(jiān)察部門派員全程進(jìn)行監(jiān)督。
本次面試成績設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，參加肅北縣、阿克塞縣的應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為70分，其他各單位應(yīng)試人員合格分?jǐn)?shù)線為80分。合格分?jǐn)?shù)線也是應(yīng)聘人員的錄用入檔線，不論崗位報(bào)名人數(shù)多少，達(dá)不到入檔線的考生，一律不得聘用。
（四）綜合成績的計(jì)算
公開招聘崗位的綜合成績計(jì)算公式為：
綜合成績=[筆試科目總成績(職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績)÷3]×60%+面試成績×40%。
面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。
按根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見》（甘政發(fā)﹝2012﹞97號）和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法（甘肅省人民政府令124號），退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績（綜合成績）中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級加分。
（五）考察和體檢
按照各崗位報(bào)考人員綜合成績從高到低的順序以1:1比例確定擬招聘崗位進(jìn)入考察和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，采取加試（筆試）的方式，確定進(jìn)入考察和體檢的人選。市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對通過合格分?jǐn)?shù)線擬錄用人員進(jìn)行二次資格審核，經(jīng)審核同意后，綜合成績和參加體檢人員名單通過酒泉市教育局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5天。
考察由市教育局組織實(shí)施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績（學(xué)習(xí)成績）、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。
在考察中，發(fā)現(xiàn)考察對象有下列情形之一的，不得將其確定為聘用人選：
1.不具備報(bào)考資格條件的。具體包括：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的，現(xiàn)役軍人、在讀未畢業(yè)的學(xué)生（含在讀未畢業(yè)的研究生、本科生）以及不具備公告明確的其他報(bào)考條件和崗位任職資格條件的。
2.未達(dá)到事業(yè)單位工作人員基本素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，有事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)禁止的行為的，具體包括：散布有損黨和國家大政方針言論的，組織或者參加非法活動的；組織或者參加非法組織的；有弄虛作假，誤導(dǎo)、欺騙公眾行為的；在現(xiàn)工作崗位利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的或違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家或集體資財(cái)?shù)�；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。
3.曾有違法違紀(jì)違規(guī)行為，具體包括：觸犯刑律被免予刑事處罰的；曾受過勞動教養(yǎng)的；曾被開除黨、團(tuán)籍的；在入黨、入團(tuán)中弄虛作假的；在高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的；在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。
4.政治品德不良，社會責(zé)任感和為人民服務(wù)意識差，以及其他不宜從事事業(yè)單位工作的情形。
考察合格者確定為體檢人選。體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知〉》（人社部發(fā)﹝2016﹞140號）文件要求，在指定醫(yī)院進(jìn)行。
（六）聘用
符合聘用條件的人員，經(jīng)酒泉市人力資源和社會保障局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
五、疫情防控工作要求
所有考生要積極做好防疫工作，除進(jìn)入面試考場和核查身份證時(shí)可摘取口罩外，其他時(shí)間一律佩戴口罩，并配合工作人員做好體溫檢測，主動向工作人員提交抵酒車（機(jī)）票、健康出行“綠碼”，說明近期行程。如考生出現(xiàn)發(fā)熱等癥狀，要及時(shí)向市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，并做好隔離工作。近期出入北京市低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，需持有健康碼“綠碼”和7日內(nèi)核酸檢測單；近期出入北京市及其他中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，要提供7日內(nèi)核酸檢測單，并配合做好14天隔離監(jiān)測，期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)；近期出入北京市高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，應(yīng)配合接受14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察，并進(jìn)行2次以上核酸檢測，期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。對于刻意隱瞞行程、不如實(shí)報(bào)告的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按失信行為處理，將堅(jiān)決取消聘用資格，并記入本人誠信檔案，對因此造成參加今后公開招聘的否定性后果，由考生本人承擔(dān)；涉嫌危害公共安全的，將移交司法機(jī)關(guān)處理。
六、其他事項(xiàng)
1.本次招聘不指定教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.出現(xiàn)體檢、考察、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的取消聘用資格。形成的崗位空缺，可按該崗位招考應(yīng)聘人員綜合成績遞補(bǔ)。
4.本次招聘的專業(yè)技術(shù)人員，一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不允許調(diào)離酒泉市域外工作單位。
5.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名會受網(wǎng)速、報(bào)名客戶端電腦性能、同時(shí)上線報(bào)名人數(shù)等多種因素的影響，出現(xiàn)報(bào)名信息提交緩慢或無法提交等問題，建議考生提前報(bào)名，不要等到報(bào)名臨近結(jié)束的兩個(gè)小時(shí)之內(nèi)報(bào)名，以防報(bào)名不成績影響應(yīng)聘。
6.本公告未盡事宜，由招聘工作小組解釋說明。
7.監(jiān)督電話：
市人社局0937－2618488
電話受理時(shí)間：工作日8:30-12:00,14:30-18:00
招聘報(bào)名政策咨詢：
方濤15809371700、0937-2612061
2.酒泉市2020年教育系統(tǒng)2020年第二批公開招聘崗位簡表.xls
酒泉市人社局酒泉市教育局
2020年7月19日
