濮陽市公開招聘高（黨）校專任教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（中華人民共和國國務(wù)院令第652號）、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和中組部辦公廳、人社部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）等有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)決定面向社會公開招聘濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院、濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的專任教師�，F(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、測試、體檢、考察等程序，面向社會進(jìn)行公開招聘。
二、招聘崗位和數(shù)量
濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院、濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院共計(jì)劃招聘專任教師48名。具體招聘崗位、數(shù)量及條件要求見附件1和附件2。
三、報(bào)名條件和要求
（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)名：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守法律、法規(guī)；
2.熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，道德高尚，為人師表；
3.學(xué)歷要求：
（1）濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院的崗位全都為人才引進(jìn)崗位，應(yīng)符合以下相應(yīng)條件：
高層次人才。符合《河南省高層次人才認(rèn)定和支持辦法》、《濮陽市引進(jìn)培育高層次人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新若干規(guī)定（試行）》認(rèn)定條件的人員，具有副高級以上職稱或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的人員;
高學(xué)歷人才。國內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校（42所）本科或國（境）外全球排名前600名高校本科生；國內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校、“一流學(xué)科”建設(shè)高校（95所）研究生或國（境）外全球排名前1000名高校研究生。
（2）濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院的崗位為公開招聘崗位�；A(chǔ)學(xué)科崗位應(yīng)具有師范院校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷；專業(yè)學(xué)科崗位應(yīng)具有國內(nèi)“一流大學(xué)”建設(shè)高校、“一流學(xué)科”建設(shè)高校本科或國（境）外全球排名前600名高校本科學(xué)歷或全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。
4.年齡要求：本科畢業(yè)生年齡在30周歲以下（1990年7月1日后出生），碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年7月1日以后出生）。符合高學(xué)歷人才條件的可放寬5歲。
博士研究生或副高級及以上職稱人員年齡原則上在50周歲以下（1970年7月1日以后出生）。
5.濮陽市以外行政事業(yè)單位的在編在職人員須經(jīng)現(xiàn)工作單位及其主管部門同意方可報(bào)考；
6.有勝任教師工作的能力和素質(zhì)；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報(bào)名報(bào)考
1.受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘的；
4.濮陽市、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的，視為在編）在職正式工作人員；
5.現(xiàn)役軍人、高等院校全日制在校學(xué)生；
6.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到教師崗位的；
7.其他不符合報(bào)考資格條件的。
四、招聘程序及方法
（一）發(fā)布公告
招聘公告及相關(guān)信息在濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)（www.hapy.hrss.gov.cn）、濮陽教育網(wǎng)（www.pyedu.gov.cn）、濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com）發(fā)布。以上網(wǎng)站為本次招聘的指定網(wǎng)站。
（二）報(bào)名
此次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的形式。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月26日9：00至7月28日18：00。
2.報(bào)名程序：登陸濮陽市人事考試網(wǎng)（www.pysrsks.com），進(jìn)入“濮陽市公開招聘高（黨）校專任教師”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，按要求填寫、提交個(gè)人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時(shí)必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)報(bào)考崗位。報(bào)名申請?zhí)峤缓螅W(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個(gè)報(bào)名序號，報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。
4.資格初審。聘用單位負(fù)責(zé)及時(shí)對報(bào)名人員的相關(guān)信息逐一進(jìn)行網(wǎng)上初審，并提出初審意見。
報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并在報(bào)名期限內(nèi)提交。
通過資格初審的人員，不能再報(bào)考其他崗位。未進(jìn)行或未通過資格初審的人員，報(bào)名期間可以改報(bào)其他崗位。
資格初審時(shí)間：2020年7月26日9：00至7月29日10：00。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)：通過資格初審的考生，于2020年7月29日12:00之前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，繳納考務(wù)費(fèi)30元，未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。
（三）報(bào)考崗位確定
通過資格審查的崗位報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例在5:1（含）以內(nèi)的，報(bào)考人員直接參加教育教學(xué)能力測試；超過5:1的，報(bào)考人員需參加綜合素質(zhì)測試。
遞減、取消、調(diào)整崗位情況及綜合素質(zhì)測試崗位、直接參加教育教學(xué)能力測試崗位一并在招聘指定網(wǎng)站公布。
（四）綜合素質(zhì)測試
1.綜合素質(zhì)測試時(shí)間：2020年8月2日。
參加綜合素質(zhì)測試人員名單、地點(diǎn)在招聘指定網(wǎng)站公布。報(bào)考人員持本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）參加綜合素質(zhì)測試。
2.綜合素質(zhì)測試主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、溝通交流能力、職業(yè)理解能力、儀表儀態(tài)等內(nèi)容。測試時(shí)間不超過10分鐘，測試滿分為100分，由考評組進(jìn)行評分。綜合素質(zhì)測試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績。
（五）資格復(fù)審
1.根據(jù)綜合素質(zhì)測試成績，按照參加教育教學(xué)能力測試人數(shù)與崗位招聘數(shù)5：1的比例從高分到低分確定資格復(fù)審人員。綜合素質(zhì)測試末位并列的，以及直接進(jìn)入教育教學(xué)能力測試的考生一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及相應(yīng)核減、取消的招聘崗位在指定網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審由招聘單位根據(jù)招聘崗位資格條件，采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加，并攜帶以下材料：（1）報(bào)名表（附件3）自行下載填寫后打印一式2份（貼本人照片）；（2）本人有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）原件及復(fù)印件各1份；（3）學(xué)歷證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）原件及復(fù)印件各1份；（4）有副高級及以上職稱要求的，需提供相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份；（5）濮陽市以外行政事業(yè)單位在編在職人員（含已辭職但手續(xù)未辦結(jié)人員）需提供現(xiàn)工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明（經(jīng)辦人簽字并加蓋公章）；（6）報(bào)名崗位有其他條件要求的，需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各1份。經(jīng)資格復(fù)審合格后，退回材料原件，留存復(fù)印件。
參加資格復(fù)審人員提交的審核材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘、聘用資格。
（六）教育教學(xué)能力測試
1.教育教學(xué)能力測試崗位、參加人員名單以及教育教學(xué)能力測試時(shí)間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。參加教育教學(xué)能力測試人員需攜帶通過資格審查的《報(bào)名表》和有效二代身份證（或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證）。
2.教育教學(xué)能力測試采取“試講+答辯”形式，有板書要求。主要考核應(yīng)聘人員實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的能力、掌握課程教材內(nèi)容的能力、教學(xué)組織能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)效果等，由專家組進(jìn)行評分。測試時(shí)間不超過15分鐘，成績滿分為100分。
3.在教育教學(xué)能力測試環(huán)節(jié)，如該崗位形不成競爭的，該崗位測試人員的成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（七）體檢
1.根據(jù)教育教學(xué)能力測試成績從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定參加體檢人員名單。
2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在招聘指定網(wǎng)站或教育教學(xué)能力測試結(jié)束后當(dāng)場公布。
3.對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
（八）考察
1.考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
2.考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。考察對象需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄的證明，已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來工作表現(xiàn)。
3.考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。考察階段因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)的崗位缺額，不再遞補(bǔ)。
（九）公示與聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。公示期間有影響聘用問題的，查實(shí)后取消聘用資格。被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。
六、其它事項(xiàng)
（一）如遇疫情影響導(dǎo)致報(bào)名及考試時(shí)間變更或其他調(diào)整變更事項(xiàng)，以發(fā)布的補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
（二）報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解本次公告的內(nèi)容，嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。凡是提供虛假信息與材料或弄虛作假、違反考試紀(jì)律的，取消聘用資格。
（三）本次公開招聘不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加綜合素質(zhì)測試、資格復(fù)審及教育教學(xué)能力測試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加。具體以網(wǎng)站通知、準(zhǔn)考證等要求內(nèi)容為準(zhǔn)。考生應(yīng)當(dāng)按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)
1.本次公開招聘在市委組織部、市人社局、市教育局指導(dǎo)下開展工作。綜合素質(zhì)測試委托濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院具體實(shí)施，濮陽市委黨校的教育教學(xué)能力測試單獨(dú)組織。
2.本次公開招聘工作的全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會廣泛監(jiān)督。
3.本公告未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：濮陽市委組織部：0393-6189616
濮陽市人力資源社會保障局:0393-8255619
監(jiān)督電話：駐濮陽市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：
0393-6189677
駐濮陽市人力資源社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：
0393-6662917
報(bào)名技術(shù)支持電話：0393-6665582
附件1.濮陽市委黨校、濮陽技師學(xué)院引進(jìn)專任教師崗位信息表.xlsx
2.濮陽石油化工職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘專任教師崗位信息表.xls
3.濮陽市公開招聘高（黨）校專任教師工作報(bào)名表.doc
2020年7月16日
