永康市2020年公開(kāi)選調(diào)教師公告
為滿足教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2020年教師選調(diào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)崗位、范圍和條件
1.選調(diào)崗位：
擬選調(diào)小學(xué)教師118名，中學(xué)教師28名，詳見(jiàn)附件1。
2.選調(diào)范圍：
本市在編在崗的農(nóng)村公辦中小學(xué)教師。
3.選調(diào)條件：
（1）思想政治素質(zhì)好，熱愛(ài)教育事業(yè)，敬業(yè)愛(ài)崗，身體健康。
（2）年齡要求：男，1975年7月13日及以后出生；女，1980年7月13日及以后出生。骨干教師（按永委辦發(fā)〔2014〕123號(hào)文件規(guī)定認(rèn)定）、最美教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等縣（市）級(jí)以上綜合榮譽(yù)獲得者年齡可放寬3周歲。
（3）報(bào)考小學(xué)崗位：具有專科及以上學(xué)歷，小學(xué)及以上教師資格證，目前仍在小學(xué)崗位任教；
報(bào)考初中崗位：具有本科及以上學(xué)歷，初中及以上教師資格證；
報(bào)考高中崗位：具有本科及以上學(xué)歷，高中及以上教師資格證。
（4）在我市公辦學(xué)校擔(dān)任正式教師3學(xué)年及以上（2017年9月底前參加工作），現(xiàn)仍在公辦學(xué)校任教的教師。從下一次公開(kāi)選調(diào)開(kāi)始，本條款調(diào)整為：在我市公辦學(xué)校擔(dān)任正式教師3學(xué)年及以上，現(xiàn)仍在公辦學(xué)校任教，且至少有1學(xué)年實(shí)際在農(nóng)村公辦學(xué)校任教（不包含病、產(chǎn)假等）。
（5）凡近5年內(nèi)有以下情形之一的，不得報(bào)考：
①年度考核有合格等次以下的（不包含見(jiàn)習(xí)期不定等次）；
②未完成學(xué)校年度規(guī)定工作量80%的；
③年度事假累計(jì)超過(guò)1個(gè)月的；
④經(jīng)查實(shí)存在違規(guī)帶生行為或因違法違紀(jì)等原因受到過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處理的。
二、選調(diào)程序
本次選調(diào)遵循公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)錄用的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
（一）報(bào)名
由編制所在學(xué)校根據(jù)選調(diào)條件對(duì)本校的報(bào)名教師進(jìn)行初審，審核后將報(bào)名匯總表、報(bào)名表、身份證復(fù)印件、教師證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件（如需放寬年齡要求報(bào)名者，還需提供相關(guān)證明材料）蓋章后于2020年7月13日-7月14日（上午8:30－11:30；下午：14:00－17:30）上交至教育局人事科3113辦公室報(bào)名。報(bào)名時(shí)攜帶U盤(pán)拷貝報(bào)名匯總表電子稿。
每人限報(bào)一個(gè)崗位。
（二）資格審查
由教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查后符合條件人數(shù)達(dá)到選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減該崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。若核減后崗位取消的，相關(guān)人員限時(shí)改報(bào)。
（三）考試
考試分筆試、面試兩部分。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
1.筆試：筆試設(shè)置合格分，筆試成績(jī)低于合格分的不能入圍面試。
筆試合格分：先將筆試卷面成績(jī)換算為100分制的筆試成績(jī)，根據(jù)實(shí)際參加同學(xué)段（學(xué)段分中學(xué)和小學(xué)）同學(xué)科考試并取得有效分?jǐn)?shù)的人數(shù)與成績(jī)，計(jì)算各學(xué)科平均成績(jī)。學(xué)科平均成績(jī)?cè)?0分以上的，以60分為合格分，平均成績(jī)?cè)?0分以下的，以平均分為合格分。若某一學(xué)科實(shí)際只有一人取得有效成績(jī)，則以60分為合格分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分，按規(guī)定比例確定具有面試資格人員，并進(jìn)行公示。
確定面試資格比例：選調(diào)崗位在5人以下的按選調(diào)崗位1:2確定，選調(diào)崗位在5人及以上的按選調(diào)崗位1:1.5確定。具有面試資格人員放棄面試的，不予遞補(bǔ)。
面試總分100分，面試合格分為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分，即淘汰。
3.總成績(jī)計(jì)算：
面試結(jié)束后，將換算成100分制后的筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式為：
總成績(jī)＝筆試成績(jī)´40%＋面試成績(jī)´60%。
（四）考察審核
根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃，在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分，按1:1比例確定考察對(duì)象，總成績(jī)相同則筆試成績(jī)高者排位在前。
考察實(shí)行師德師風(fēng)一票否決，經(jīng)考察核實(shí)后確實(shí)存在師德師風(fēng)方面問(wèn)題的即認(rèn)定為不合格�？疾烊藛T考察合格后確認(rèn)為擬選調(diào)對(duì)象，并進(jìn)行公示。
公示期滿無(wú)異議的確認(rèn)為正式選調(diào)對(duì)象。因考察不合格、取消選調(diào)資格等出現(xiàn)崗位空缺的，不予遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
本次選調(diào)工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正，陽(yáng)光操作，對(duì)違反紀(jì)律行為的嚴(yán)格按照規(guī)定嚴(yán)肅處理。
1、選調(diào)工作中涉及人員計(jì)算的，采取“四舍五入，取整”；涉及分?jǐn)?shù)計(jì)算的，采取“四舍五入、保留兩位小數(shù)”的方式。
2、因?yàn)閸徫辉O(shè)置原因，如有部分學(xué)校已無(wú)中級(jí)或高級(jí)崗位的，報(bào)考人員選擇該類(lèi)學(xué)校后需自愿降級(jí)入崗，否則不得報(bào)考，報(bào)考時(shí)請(qǐng)慎重考慮。
3、正式選調(diào)對(duì)象不得放棄選調(diào)，否則五年內(nèi)不得參加同類(lèi)型公開(kāi)選調(diào)考試。
4、本次選調(diào)相關(guān)信息（如報(bào)名表、報(bào)名情況、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、筆試成績(jī)、面試通知書(shū)領(lǐng)取時(shí)間、總成績(jī)、擬選調(diào)名單等有關(guān)招考信息均在永康人才網(wǎng)（www.zjykrc.com）、永康教育城域網(wǎng)（www.zjykedu.net）公告，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，不再另行通知。
5、咨詢電話：86468267（教育局人事科）、87101350（人力社保局事業(yè)管理科）。
6、本公告解釋權(quán)屬永康市人力資源和社會(huì)保障局、永康市教育局。
附件1：永康市2020年公開(kāi)選調(diào)教師選調(diào)崗位.doc
附件2：永康市2020年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.doc
附件3：永康市2020年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名匯總表.xls
永康市人力資源和社會(huì)保障局
永康市教育局
2020年7月9日
